Fais monter tes formateurs en compétence

Avec une méthode claire, testée et applicable immédiatement.

15 ans de simulation · 200 projets accompagnés · Guide gratuit

Cher simulationniste

Former des formateurs ne suffit plus

Est ce que ton programme dépend encore de quelques personnes motivées ?
Est ce que tu as du mal à garder tes formateurs engagés ?

Est ce que tu veux développer la simulation sans tout porter seul ?
Alors il te faut plus qu’une formation ponctuelle.

Il te faut un système.
Un vivier de champions capables de faire vivre la simulation.

Ce guide te montre comment le bâtir en 5 étapes.
Sans refaire les erreurs de 15 ans de terrain.

D'où vient cette méthode ?

  • Elle vient du terrain.

  • Pas d’un modèle plaqué sur une belle diapo.

  • 15+ années dédiées à la simulation en santé.

  • 200+ projets de simulation accompagnés.

  • Elle vient aussi d’essais, d’erreurs et de décisions difficiles.

  • Celles que tu n’auras pas besoin de refaire.

  • Elle s’appuie sur la formation de plusieurs générations de champions.

  • Et sur une connaissance à jour de la littérature.

Ce que tu trouveras dans ce guide:

  • La logique RH des formateurs spécialisés
    Pour choisir les bons profils, pas seulement les plus disponibles.

  • Les limites du curriculum traditionnel
    Pour comprendre pourquoi certaines formations ne changent pas les pratiques.

  • Les alternatives modernes
    Pour construire un développement plus progressif et plus durable.

  • L’arme secrète du peer coaching
    Pour faire progresser tes formateurs entre eux, sans tout centraliser.

  • Les certifications internationales
    Pour choisir utilement, sans subir l’effet catalogue.

  • Les 5 étapes de mise en place
    Pour commencer dans ton centre dès demain.